F&B - Waiter / Waitress
release date: 18/01/10
company type: hotels / accomodations
location: Italia - Monte Argentario
minimum studies : Mandatory school
experience requested: first experience
job type: seasonal
time:
vacancies available: 4
monthly minimum salary: 800
monthly maximum salary: 1500
thlcareers
This job expired. It is not possible to apply.
company description
e-recruitment nei settori del turismo, dell’ospitalità e del tempo libero
thlcareers.com offre servizi di employer branding personalizzati e di elevata qualità per le aziende che operano nei settori del turismo, dell’ospitalità e del tempo libero che sono alla ricerca di personale altamente qualificato.
thlcareers è un portale web:
- Veloce ed affidabile
- Facile da usare per il candidato e per le aziende
- Pensato per soddisfare le esigenze delle aziende
- Economico, soprattutto se confrontato con le campagne recruiting tradizionali
- Innovativo
thlcareers intende fornire un servizio di elevata qualità, elemento fondamentale per il nostro business. Per tale motivo il nostro obiettivo è mantenere un alto livello di fidelizzazione del cliente.
company job offers
job description
Argentario Golf Resort, prestigiosa struttura operante nella hotelleria di lusso che dispone di campo da golf, ristoranti, camere, suites, reparto wellness con piscine, SPA e centro congressi, situato in una delle più belle località della Toscana, il Monte Argentario
Come candidarsi
Gli interessati dovranno inviare CV dettagliato, allegando foto intera + ritratto e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.lsg 196/2003, specificando nell’oggetto il riferimento a: job@argentarioresort.it o via posta a: ARGENTARIO GOLF RESORT & SPA Via Acquedotto Leopoldino 58018 Porto Ercole (GR) fax 0564 810895.
Per maggiori informazioni visitare il sito www.argentarioresort.it
Le persone ritenute idonee saranno contattate entro 40 giorni.
La ricerca dovrà ritenersi conclusa, senza ulteriori comunicazioni, trascorso tale
termine.
Requisites
Requisiti necessari ai fini dell’assunzione
· Essere cittadini comunitari o essere in possesso di regolare permesso di
soggiorno per fini lavorativi;
· Disponibilità a lavorare per un periodo di 3 - 9 mesi;
· Avere la conoscenza base dell’inglese/ italiano e di un’altra lingua straniera
tra: francese, tedesco, svedese, norvegese;
· Avere senso della comunicazione, attitudine al lavoro di gruppo e propensione ad instaurare facilmente rapporti interpersonali.
FONTE: Carlo Sinisi - EURES Puglia