LAVORO

COSTA CROCIERE S.p.A. - Selezioni di bordo

Costa Crociere S.p.A. è il più grande gruppo turistico italiano e la compagnia di crociere n.1 in Europa, con sede a Genova. Al gruppo Costa Crociere S.p.A. appartengono i marchi Costa Crociere, AIDA Cruises e IberoCruceros, che comprendono un totale di 23 navi in servizio e 7 in ordine. Le navi attualmente in servizio battono bandiera italiana, ed operano nel Mediterraneo, nel Nord Europa, Mar Baltico, nei Caraibi, in Centro America, in Sud America, Emirati Arabi, nel Lontano Oriente e nell'Oceano Indiano. Costa Crociere S.p.A. fa parte del Gruppo Carnival Corporation & plc, leader mondiale delle crociere.

Costa Crociere è certificata dal RINA con il B.E.S.T.4 (Business Excellence Sustainable Task), sistema articolato di certificazioni volontarie che attesta l'adeguamento ai migliori standard internazionali in materia di responsabilità sociale (SA 8000), ambiente (UNI EN ISO 14001), sicurezza (OHSAS 18001) e qualità (UNI EN ISO 9001).

Costa Crociere è una società internazionale con uffici in 28 città di 16 nazioni diverse: Genova, Milano, Roma, Padova, Torino, Napoli, Palermo, Bologna, Bari, Parigi, Madrid, Barcellona, Londra, Francoforte, Rostock, Linz, Zurigo, Bruxelles, Lisbona, Miami, Città del Messico, Buenos Aires, San Paolo, Rio de Janeiro, Manila, La Romana (Rep. Dominicana), Hong Kong e Shanghai.

L'azienda può contare su uno staff giovane e internazionale: l'80% dei suoi dipendenti ha, infatti, meno di 40 anni e proviene da 70 paesi diversi. Il Gruppo Costa impiega oltre 16.000 persone, organizzate in una struttura di bordo e una di terra. L'organico di bordo consta di 15.000 dipendenti ripartiti sulle navi della flotta. La struttura di terra occupa invece circa 1.000 persone e di queste il 60% lavora nell'area commerciale.

Valori aziendali e Percorsi professionali:
Passione per il Cliente, Lavoro di squadra, Innovazione e Creatività, Risultati finanziari, Etica e Centralità delle Risorse Umane sono i valori su cui è basato lo sviluppo delle nostre risorse. Siamo convinti che il successo aziendale e personale sia frutto di professionalità, entusiasmo e di un positivo lavoro di squadra. Per questo in Costa abbiamo creato un ambiente in cui si lavora con piacere ed entusiasmo e dove vengono premiati merito, competenze, valorizzazione del potenziale e adesione ai valori aziendali.
Attraverso un efficace sistema di valutazione e sviluppo, motiviamo tutti i nostri collaboratori all'ottimale e continuo utilizzo delle proprie competenze, per ottenere prestazioni eccellenti ed un elevato livello motivazionale individuale.
Per valorizzare le competenze, le potenzialità e le prestazioni abbiamo definito programmi di formazione, nonché specifici sentieri individuali di crescita professionale e manageriale.

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