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Dopo mesi di trattativa dunque, è stata finalmente siglata l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del contratto nazionale del turismo per il triennio che va dal 1 gennaio 2010 al 30 aprile 2010. Soddisfatti Filcams Cgil e Federalberghi.

Cosa accadrà nello specifico? Ci sarà l’estensione del secondo livello in tutte le realtà oggi senza accordi; garanzie salariali, normative e occupazionali nei servizi esternalizzati, sono i due dei punti salienti del nuovo contratto. L’aumento salariale nel prossimo triennio è di 115 euro mensili con un’integrazione economica di 210 euro annuali da destinare al secondo livello di contrattazione erogate nel ottobre 2012.

Il provvedimento interesserà Tour operator, agenzie, strutture alberghiere, pubblici esercizi e tanto altro. Del resto il turismo è un settore complesso e variegato, caratterizzato da una forte stagionalità, alta presenza femminile e tanti contratti a termine. Sono quasi un milione di lavoratori interessati da questo rinnovo di cui più di 300 mila stagionali. Le nuove disposizioni garantiranno maggiori certezze per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, ma anche per togliere dal tavolo del negoziato le richieste di flessibilità e deregolamentazione proposte dalle organizzazioni datoriali. Il nuovo contratto vuole essere uno stimolo al rilancio del settore basato sugli investimenti e non sulla riduzione del costo del lavoro.

E per gli esternalizzati cosa cambierà? Saranno tutelati  il mantenimento delle condizioni economiche e normative del contratto lavoro del turismo, garantendo occupazione anche nel susseguirsi nel tempo dei contratti di appalto. L’aumento salariale di 115 euro è un risultato positivo e un giusto equilibrio tra le diverse posizioni.

fonte: www.formazioneturismo.com