Lavoro nel Turismo Ristorazione Ospitalità in Italia e all'Estero | Carriera, Formazione, Stage, Corsi e Master nel Turismo | Annunci Ricerca e Offerte di Lavoro Stagionale per : Agenzie Viaggi e Tour Operator - Alberghi - Residence - Hotels - Bar e Ristoranti - Night Club - Discoteche - Centri Benessere - Navi da Crociera - Villaggi Turistici - Università | Cerca Lavoro nel Turismo : iscriviti alla News-Letter oppure Registrati e Inserisci il tuo Curriculum

thlcareers | focus | la pizza batte la crisi e offre posti di lavoro il successo di rossopomodoro | Lavoro Turismo Ristorazione Ospitalità

Lavoro nel Turismo in Italia e all'Estero

candidati

La pizza batte la crisi e offre posti di lavoro, il successo di Rossopomodoro

eatalybig.jpgSempre più persone scelgono la pizza come alternativa al ristorante. Così Rossopomodoro - che con "Anema e cozze" e "Pizza e contorni" appartiene al gruppo Vesevo S.p.A. - dopo aver chiuso il 2009 con un fatturato di 78.5 milioni e un incremento del 30%, affida alla pizza verace il proprio successo.

 

Rossopomodoro è in continua espansione con punti vendita previsti in Italia e all'estero: «I dati sono confortanti e ci danno la possibilità di mettere in calendario nuove aperture e assunzioni - spiega l'amministratore delegato e ideatore del gruppo Franco Manna - puntiamo sulla genuinità dei prodotti e la qualità dei piatti per conquistare una clientela che va dalle famiglie ai giovani, attenti ai costi ma anche al servizio».

Le nuove aperture toccano tutta l'Italia, per approdare fino agli Stati Uniti dove lunedì 31 agosto all ore 19 aprirà Rossopomodoro sulla quinta strada New York: «Per ogni ristorante, sia a gestione diretta che in franchising, sono necessari circa 25 addetti, con diversità di mansioni e competenze - sottolinea Manna - noi seguiamo la scelta e la formazione soprattutto dei direttori e dei pizzaioli che preferiamo, anche se con qualche eccezione, napoletani». L'essere nati nella provincia partenopea è un titolo preferenziale che l'azienda non nasconde: «È una questione di brand, ci distinguamo per produrre pizza napoletana e per questo veniamo scelti dal cliente che difficilmente potrà aspettarsi davanti al forno un altoatesino! Ovviamente abbiamo le dovute eccezioni, soprattutto nei casi di ottime professionalità che hanno fatto carriera interna al gruppo». Di casa, cioè residenti nella zona di apertura del ristorante, saranno invece gli addetti alla cucina e al servizio ai tavoli.

Per chi lavora da Rossopomodoro, e soprattutto per chi si appresta a dirigere un punto vendita, la formazione è essenziale: i corsi di preparazione servono per far conoscere innanzitutto i piatti, la modalità di preparazione del menù e gli ingredienti: partono direttamente da Napoli mozzarelle di bufala e pomodori, ma se necessario anche l'acqua e il caffè come accade per i punti vendita di Londra ad oggi tre dislocati nelle zone più importanti del centro cittadino. «Ogni pizzaiolo lavora con il proprio metodo, ma il risultato è simile un po' ovunque: stessi ingredienti, stessa altezza di pasta e metodo di lievitazione - spiega Franco Manna -, mentre il direttore deve essere in grado di soddisfare la curiosità dei clienti che vogliono sapere l'origine di un piatto o il metodo di preparazione». I corsi si soffermano anche sugli aspetti pratici, dalla gestione del personale alla normativa su igiene e sicurezza. Gli "ortodossi della pizza" - come lo stesso Manna si definisce - selezionano scrupolosamente il personale permettendo di ottenere risultati in controtendenza con l'andamento dei consumi: nel 2009 i coperti sono stati 5 milioni, il 10% degli italiani, e l'anno in corso prevede un'ulteriore crescita.

 

Rossopomodoro è presente in quasi tuttle le provincie Italiane e nel mondo con punti vendita a Londra, Buenos Aires, Rejkyavick, Nalples FL, Tokio e New York sono previste aperture nel 2010 a Jeddah, Istanbul e Tunisi.

 

Nuovi locali significa nuovi padroni di casa ossia nuovi responsabili di cui rossopomodoro ha bisogno per gestirli.
La selezione di questi padroni di casa è qualcosa che l'azienda fà di continuo , infatti solo attraverso una selezione iniziale e un successivo corso di circa 6 mesi rossopomodoro rilascia la certificazione di responsabile di Locale, a patto che tutte le verifiche siano superate .
Il corso è fatto di vari moduli che il futuro direttore apprende direttamente in un punto vendita, in questo periodo imparerà a gestire un ristorante in tutte le sue varie componenti , dal rapporto con il cliente ai rapporti con il personale, imparerà il metodo gestionale aziendale, imparerà a conoscere e gestire le materie prime , imparerà a gestire la contabilità di un ristorante e a farlo diventare produttivo: diverrà infine un Buon Padrone di Casa, con tanto di diploma della nostra Università !

 

Se sei interessato a lavorare nella ristorazione organizzata in un ambiente dinamico invia la tua candidatura subito, compila il form disponibile sul sito sotto la voce "contatti":
www.rossopomodoro.it


area aziende

Cerchi personale? Prova i nostri servizi!
Cerca personale

Aziende in primo piano

  • Sheraton Milan Malpensa Hotel
  • Melia White House
  • Bluserena SpA
  • Kempinski
  • Best Western Italia
  • The Hospitality Company
  • Verdura Golf & Spa Resort
  • Disney Cruise Line
  • Adecco

Inserisci il tuo CV

Registrati e compila il tuo CV per trovare il lavoro dei tuoi sogni. Ti metteremo in contatto con le aziende in cerca di personale. registrati




LAVORO NEL TURISMOTROVA LAVORO ITCHEF A DOMICILIOVIAGGI E TURISMOTURISMO SALENTO